Trabajo remoto y oficina doméstica

Haz que el trabajo a distancia y desde casa forme parte de la rutina empresarial

Impulsa la agilidad y la transformación con estilos de trabajo más flexibles

El trabajo a distancia y el trabajo desde casa no son nada nuevo, pero el número de personas que trabajan fuera de la oficina al menos parte del tiempo ha aumentado exponencialmente. Las personas cuyos trabajos pueden realizarse a distancia o con un estilo de trabajo híbrido pueden experimentar más libertad y flexibilidad, aumentar su productividad y encontrar un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Las ventajas del trabajo a distancia para los empresarios incluyen la reducción de las necesidades y los costes inmobiliarios, y la posibilidad de acceder a una mayor disponibilidad de talento.

Para aprovechar las oportunidades que ofrecen el trabajo a distancia y el trabajo desde casa, las organizaciones deben comprender los posibles retos. Entre los que respondieron a una encuesta de Konica Minolta:

• El 51% identificó la comunicación con los jefes u otros empleados como un reto para el funcionamiento de la empresa derivado del trabajo desde casa
• el 38% consideraba que la gestión del trabajo a distancia era difícil o muy difícil
• el 49% dijo que la falta de hardware o software adecuado era un problema asociado al trabajo desde casa

Para mitigar estos y otros retos, las organizaciones deben replantearse algunos aspectos de sus estrategias de personal y tecnología.

Por ejemplo:

Gestión de equipos remotos. Los directivos necesitan herramientas y formación que les ayuden a gestionar la carga de trabajo de los miembros de equipos remotos, evaluar su rendimiento y definir planes de desarrollo profesional.

Trabajo en equipo y mentoring. Las videollamadas regulares y las reuniones virtuales de equipo, incluidas algunas que tienen un objetivo social más que laboral, ayudan a fomentar el trabajo en equipo y el intercambio de conocimientos, y permiten que florezcan las relaciones de mentoring.

Tecnología para la productividad. Un espacio de trabajo digital eficiente con herramientas tecnológicas que faciliten la conexión, la colaboración y el acceso a la información son fundamentales para la satisfacción y la productividad de los empleados.